الموارد البشرية لـ24: لا يمكن استخراج تصاريح عمل للمهن وفقاً للتصنيف القديم

كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، أن منشآت القطاع الخاص لن تتمكن من استخراج تصاريح العمل للعمال لشغل أي من المهن المعمول بها وفقاً للتصنيف القديم بل يجب أن تتناسب مع “التصنيف المهني الإماراتي” الجديد الذي استحدثته ويضم 725 نوعاً من المهن المستحدثة في القطاع الخاص والمصنفة وفقاً لتسعة مستويات مهنية تم توزيعها على خمسة مستويات مهارية. وأكدت الوزارة عبر 24، أن منشآت القطاع الخاص غير ملزمة بتغير المسمى الوظيفي للعقود التي يتم تجديدها بما يتوافق مع المسميات الوظيفية المستحدثة، التي جاءت بعد دراسة واقع سوق العمل واستشراف مستقبله بالتعاون مع شركاء الوزارة في الجهات المعنية وبيوت الخبرة العالمية المتخصصة.

ولفتت إلى أن التصنيف الجديد للمهن يوفر لأصحاب العمل رؤية متكاملة للمهن القابلة للتوطن وكذلك المهن التي تنسجم مع مستقبل سوق العمل في دولة الإمارات وهــو الأمر الذي يسهل على أصحاب العمل استقطاب الكفاءات الوطنية وكذلك الخبرات من خارج الدولة لشغل هذه المهن ما ينعكس إيجاباً على مصالح المنشأة لا سيما مـن حيث زيادة الإنتاجية وجودة العمـــل.