خدمات حكومية سعودية

تعرف على برنامج نطاقات مكتب العمل من وزارة العمل

تعرف على برنامج نطاقات مكتب العمل من وزارة العمل ، تعمل المملكة العربية السعودية جاهدة على توطين السعوديين في الوظائف المختلفة والاعتماد على القوة البشرية المحترفة في المملكة لبناء المجتمع والاقتصاد السعودي،وعليه فإن نسبة التوطين للعمالة السعودية هي التي تضع المنشأة أو الشركة في النطاق على حسب ما تم تقسيمه.

لذلك نريد تعريف معنى نطاق مكتب العمل فهو عبارة عن وضع المنشأة أو الشركة في المكانة التي تلائمها من عدة أقسام أو نطاقات سوف نتعرف عليها مرتبطة بنسبة التوطين للعمالة السعودية.

تعرف على برنامج نطاقات مكتب العمل من وزارة العمل

برنامج وضعته الحكومة من أجل العمل على تشجيع الشركات على استعمال السعوديين في الوظائف المختلفة، والعمل على تطوير بيئة العمل تحت خمس مسميات أو نطاقات هي:

  • النطاق البلاتيني وهو : المنشأة أو الكيان الذي يعطي أعلى نسبة في التوطين.
  • الأخضر المرتفع: هو النطاق التالي للبلاتيني والذي تكون نسبة التوطين به من الثلث الأعلى.
  • الأخضر المتوسط ويليه الأخضر المنخفض وتكون نسبة التوطين به أقل ولكنها في النسبة الآمنة.
  • الأصفر: هو النطاق الذي لم يبلغ الحد الأقل من نسبة التوطين.
  • النطاق الأحمر : هو أسوأ النطاقات لأنه لم يقارب نسبة التوطين اللازمة.

خطوات الدخول على برنامج نطاقات

يتم الدخول على برنامج نطاقات من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت عن طريق هذه الخطوات:

  • الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • تسجيل الدخول على الموقع وكتابة الاسم وكلمة السر للمستفيد.
  • الانتقال إلى مركز المعرفة من أعلى الصفحة الرئيسية.
  • ومنها يتم الانتقال إلى البيانات المفتوحة وبرنامج نطاقات.
  • من خلال برنامج نطاقات يمكنك الضغط على بدء الخدمة.

"تعرف

الاستعلام عن النطاقات المسموحة

يتم الاستعلام عن النطاقات المسموحة ومعرفة الخدمات التي يقدمها برنامج نطاقات مكتب العمل لها من خلال موقع وزارة العمل على الإنترنت.

  • تختلف الخدمات التي تقدمها وزارة العمل على حسب النطاق.
  • يتم منح النطاق البلاتيني مجموعة أكبر من الخدمات يليها النطاق الأخضر.
  • بينما يتم منع النطاق الأصفر من بعض الخدمات ويحرم النطاق الأحمر من كافة الخدمات.
  • من الخدمات التي تمنح للنطاق البلاتيني ما يلي:
  • الاحتساب الفوري في نطاقات ونسبة التوطين.
  • الحصول على التأشيرات البديلة، وخدمة إلغاء التأشيرة.
  • خدمات نقل التابعين، والإبلاغ عن تغيب عامل.
  • كذلك يتمكن النطاق البلاتيني من تقديم طلب توسعة النشاط.
  • يتمكن من عرض الوظائف في بوابة طاقات لمدة أسبوع.
  • يمكن لصاحب العمل تغيير مهن العمالة، والقدرة على تجديد رخص العمل.
  • إمكانية نقل العمالة من أي نطاق آخر.

الاستعلام عن نسب التوطين

يتم الاستعلام عن نسب التوطين عن طريق برنامج نطاقات موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويتم من خلاله:

  • يتم تحديد نوع النشاط من خلال القائمة
  • تحديد حجم النشاط من القائمة.
  • ثم الضغط على تطبيق.

حساب نسبة التوطين

  1. يتم حساب نسبة التوطين عن طريق نسبة العمالة السعودية إلى نسبة العمالة الوافدة المتواجدة في المنشأة.
  2. لذلك يتم تقسيم الشركات حسب حجم العمل إلى فئات” صغيرة، ومتوسطة، وكبيرة ، وعملاقة”:
مجموع العمالة الفئة
من صفر إلى 5 عمال صغيرة فئة أ
6 إلى 49 عامل صغيرة فئة ب
50 إلى 99 عامل متوسطة فئة أ
100 إلى 199 متوسط فئة ب
200 إلى 499 عامل متوسط فئة ج
من 500 إلى 2999 عامل كبير
أكثر من 3000 عامل عملاق

أهداف برنامج نطاقات

  1. عندما تقوم الحكومة ووزارة العمل بتوطين العمالة السعودية فهي تعمل لصالح المملكة.
  2. إذا قامت الشركات بالعمل على تدريب العمالة الماهرة السعودية فهي تعمل على تنمية الاقتصاد.
  3. لذلك تساعد الحكومة أصحاب المنشآت وتقسيمهم إلى نطاقات.
  4. عندما تقسم الشركات إلى نطاقات فهي فرصة لتحفيز المنشآت على التنافسية.
  5. لذلك تتمكن الشركات من التسجيل في نطاقات للحصول على المميزات التي تقدمها وزارة العمل.
  6. عندما تصل المنشأة إلى النطاق البلاتيني تكون قد حققت نسبة التوطين المطلوبة.
  7. إذا ثبت وجود الشركة في النطاق الأصفر يتم حرمانها من بعض الخدمات التي تقدمها وزارة العمل.
  8. بينما يتم حرمان الشركات الواقعة في النطاق الأحمر من كافة الخدمات.

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى تعريف وافي عن برنامج نطاقات وزارة العمل، وأقسام النطاقات، ومميزات النطاق البلاتيني، وأهم الخدمات التي تقدمها وزارة العمل لكل من النطاق البلاتيني والنطاق الأخضر بجميع فئاته.[1]

المراجع[+]

زر الذهاب إلى الأعلى