الثلاثاء, مارس 19

السعودية تلغي نظام الكفيل وتصدر الكثير من القرارات التي تم الإعلان عنها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الخاصة بالمملكة، وذلك من ضمن مبادرة جديدة في إطار برنامج التحول الوطني ، و أطلق عليها مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.

إلغاء نظام الكفالة .. السعودية تلغي نظام الكفيل

أصدرت الوزارة بيان رسمي، يحمل مبادرة جديدة بهدف بناء سوق جديد للعمل في أنحاء السعودية جذاب للمشاريع والتطوير، و يقدم ثلاثة خدمات وتأتي كالآتي[1]:

  •  خدمة التنقل الوظيفي.
  • تطوير إجراءات وآليات السفر والعودة وكذلك السفر بشكل نهائي.
  •  وكذلك خدمات المبادرة والتي تشمل جميع العاملين الوافدين، خاصة في المنشآت الخاصة.

السعودية تلغي نظام الكفيل في إطار محدد وهو مراعاة حقوق الطرفين في العلاقة التعاقدية.

تحسين العلاقة التعاقدية

  •  يتميز نظام العلاقة التعاقدية الجديد عن نظام الكفيل بالمرونة النسبية، والتي تسهل من عملية الانتقال من وظيفة إلى وظيفة أخرى ، بعد الانتهاء من عقد العمل.
  •  كما أنها لا تشترط موافقة صاحب العمل، وكذلك تعمل على إتاحة الخروج والعودة من وإلى السعودية.
  •  ولكن مع ضرورة إبلاغ صاحب العمل بشكل إلكتروني، وذلك ضمن إلغاء نظام الكفالة الجديد من المملكة.
  •  تقليص التباين، والذي يظهر خلال الإجراءات التعاقدية خاصة للعامل السعودي، والهدف هو زيادة فرص التوظيف للمواطنين المحليين في سوق العمل، واستهداف ذوات الكفاءة والخبرة.
  •  تفعيل خاصية المرجعية التعاقدية، في العلاقة ما بين صاحب العمل والعامل، في إطار عقد عمل موثق على برنامج توثيق العقود.
  • السعودية تلغي نظام الكفيل و تعمل على إتاحة ميزة الانتقال بين وظيفة والأخرى خلال فترة التعاقد، مع ضرورة الإلتزام بالضوابط المحددة.
  •  إتاحة خدمات عبر منصة أبشر ومنصة قوي، والتي تمكن الخروج بشكل نهائي من المملكة، بعد الانتهاء المباشر من فترة العقد، مع تبلغ صاحب العمل بشكل إلكتروني، من دون موافقته.
  •  كذلك مغادرة السعودية في أي وقت، ولكن مع تحمل شروط فسخ العقد.

أهداف تحسين العلاقة التعاقدية في سوق العمل

أكدت وزارة التنمية، أن الهدف هو إحداث تحسين في الاقتصاد، وكذلك الآتي:

  • السعودية تلغي نظام الكفيل لإعطاء سوق العمل المرونة الكافية لتطويره وتحسينه.
  •  العمل على رفع نسبة الإنتاج خاصة في القطاع الخاص.
  •  محاولة في العثور على أصحاب كفاءات، وكذلك أصحاب المهارات والقدرة العالية.
  •  العمل على تحقيق أهداف برنامج الرؤية الخاص بالمملكة العربية السعودية لعام 2030، وكذلك برنامج التحول الوطني.

في الختام قد تم ذكر أهم القرارات الخاصة بقرار إلغاء نظام الكفالة وكذلك مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وأهم الأهداف الخاصة بهذا البرنامج والمبادرة، ورفع سوق العمل والبحث عن الكفاءات وأصحاب المهارات العالية، وكذلك تحسين الاقتصاد في أنحاء المملكة العربية السعودية.

المراجع[+]

شاركها.