قبل التحدث عن إلغاء نظام الكفالة في السعودية لابد من التعرف على متى ولماذا تم إقرار هذا الوضع في المملكة، ولذلك سوف نقدم لكم من خلال هذا المقال عدة نقاط تتعلق بنظام الكفالة وهي:

  • متى تم العمل بنظام الكفالة في المملكة؟
  • لماذا تم إقرار هذا النظام وما هو؟
  • التعرف على موعد إلغاء نظام الكفالة.
  • وما هي تأثيرات هذا القرار على المملكة؟
  • كل هذه الأسئلة وما يتعلق بها سوف نقدمه لكم من خلال التالي.

متى تم العمل بنظام الكفالة في المملكة؟

تم إقرار نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية منذ عدة عقود وبالتحديد في عام 1371 هـ، مع اتساع المملكة ووفود العمالة إليها.

لماذا تم إقرار هذا النظام وما هو؟

تم إقرار هذا النظام لتحديد قوانين العمل في المملكة وحتى يكون هناك مسؤول عن العامل أو عدد العمال القادمين من الخارج لتسهيل الإجراءات المختلفة الخاصة بالهيئات الحكومية.

التعرف على موعد إلغاء نظَام الكفالة

  1. منذ العام الماضي وهناك أقوال عن إلغاء نظام الكفالة.
  2. أعلنت المملكة مؤخراً أنها جادة في اتخاذ الخطوات اللازمة لذلك.
  3. كان من المفترض أن يتم إعلان إلغاء الكفالة منذ بداية العام 2020.
  4. أدت جائحة كورونا إلى تأجيل اتخاذ القرار النهائي.
  5. بالفعل تم الإعلان النهائي عن إلغاء نظامَ الكفيل السُعودي بداية من شهر مارس القادم.

أسباب إلغاء نظَام الكفالة

أتى القرار الخاص بإلغاء نظام الكفالة بعد عدة سنوات من العمل والضوابط التي تم إقرارها في الفترة الأخيرة ومنها:

  • الاتجاه نحو عدد من الإصلاحات الهامة في قانون العمل السعودي.
  • حدوث التجاوزات من بعض الكفلاء وإساءة استخدام هذه الميزة.
  • تطبيق قرار الإقامة الميزة لدفع عجلة الاستثمار في المملكة.
  • تطبيق رؤية 2030 في تطوير كافة القطاعات داخل المملكة.
  • الاتجاه نحو العالم الرقمي واستخدام التكنولوجيا الحديثة في كافة الخدمات.
  • لم يعد هناك حاجة قوية لوجود الكفيل.
  • الانتقاد الموجه نحو الكفالة واتهام البعض بأنه نظام للعبودية.
  • الرغبة في التقدم بالمملكة مع القيادة الشابة للأمير محمد بن سلمان.
  • فتح مجال التنافس بين السعوديين وغيرهم من الوافدين في المجالات الوظيفية المختلفة.
  • إعطاء الوافد حرية أكبر للحركة وإنهاء خدماته بنفسه، وهذا يعزز من مكانة المملكة لدى الوافد فيخلص في العمل.

ما هي تأثيرات هذا القرار على المملكة؟

هل يكون قرار إلغاء الكفالة؛ له تأثيرات سلبية أم إيجابية على المملكة العربية السعودية، سوف نتعرف على كلا الجانبين:

التأثيرات الإيجابية: يساعد إلغاء الكفيل في المملكة العربية السعودية على التالي:

  • تدعيم التنافس الوظيفي بين المواطن والسعودي والأجنبي.
  • المساعدة في تواجد الرافضين لهذا النظام من أصحاب الكفاءات والاستفادة منهم بصورة أخرى لائقة بالنسبة لهم.
  • تحديد الأجور بشكل مناسب والتي أثرت على توفير وظائف للسعوديين نتيجة لتدني أجر الأجنبي وبالتالي يفضله صاحب العمل.
  • الحفاظ على صورة المملكة الخارجية وتدعيمها للتقدم في كافة النواحي ومنها سوق العمل.
  • دعم الاقتصاد السعودي عن طريق تخفيف القيود على العمالة وجلب الاستثمارات الخارجية.

التأثرات السلبية

يؤدي إلغاء نظام الكفالة إلى التأثير على عدد موظفي القطاع الخاص من السعوديين لاحتمالية أن تكون المنافسة على الوظائف عالية بالنسبة لهم.[1]

قدمنا عرضاً مفصلاً عن نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، وتعرفنا من خلاله على موعد إلغاء الكفالة في المملكة، كخطوة إيجابية نحو الإصلاحات الاقتصادية، وتطوير العمل والتعاقد في المملكة. 

المراجع[+]

شاركها.