بعد سؤال “عين اليوم” عن ميزانية ساند.. التأمينات الاجتماعية “أنا مش عارفني”
رفض المتحدث الرسمي للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبدالجبار الإفصاح عن حجم المبالغ المستقطعة من رواتب المشتركين لدعم برنامج “ساند” منذ انطلاقته حتى اليوم في سؤال لـ”عين اليوم” حول: كم بلغ مجموع ما تمّ استقطاعه من رواتب الموظفين لبرنامج (ساند) منذ إطلاقه حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري 2017؟، وكم عدد من استفادوا من دعم الصندوق منذ انطلاقته؟
وفي تصريح خاص لـ”عين اليوم” قال: “إشارة الى أسئلتكم حول إحصائيات برنامج ساند نفيدكم أنه لا توجد أرقام ثابتة لأن تلك الأرقام تحدث بشكل مستمر ويومي، أما بخصوص استفساركم هل يتم تطبيقه على النساء فالنظام يطبق على جميع المشتركين (ذكر أو أنثى) المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث يحق لمن فقد عمله لسبب خارج عن إرادته التقدم للحصول على التعويض من خلال موقع التأمينات الإلكتروني. وحول التخطيط لإيقاف البرنامج فالنظام يعتبر حديث عهد بالتطبيق حيث لم يمضي عليه سوى ثلاث سنوات وبالتالي لا يوجد توجه حاليا لإيقافه كما أن مثل هذه البرامج تحتاج إلى وقت طويل لإثبات جدواها. فالنظام أنشأ بهدف محدد وهو تعويض المشتركين المتعطلين عن العمل الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم لتوفير مصدر دخل شهري لهم خلال الفترة الانتقالية الواقعة بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.
إلى ذلك طالب عدد من مشتركي التأمينات الاجتماعية لضرورة الشفافية ووجوب الكشف عن حجم المبالغ المستقطعة من رواتبهم؛ لأن ذلك من حقهم، حيث قال المواطن حامد الشمري موظف شركة “صدارة” بالجبيل أنه ليس من المعقول أو المقبول إخفاء حجم المبالغ المستقطعة من رواتب المشتركين الداعمين لبرنامج “ساند” ، فيما قال خالد الشهراني موظف الهيئة الملكية بالجبيل يستقطع برنامج “ساند” الدعم المقدم منا إلزاما وفق الآلية التي فرضت علينا وقبلنا بها غصبا علينا انتماء منا لأخواننا المتضررين من الفئة المستهدفة بالخدمة، وتنفيذا لآلية البرنامج الهادفة للتأمين التعاوني ومن حقنا معرفة حجم تلك المبالغ المستقطعة، وكذلك عدد المستفيدين، وأوجه الصرف، وعرض ميزانية البرنامج بصورة ربع سنوية، رغم الإيمان الجازم بالثقة التامة في آلية عمل البرنامج والجهة المشرفة عليه.
ذكر مصدر مسؤول في الجمعيه الوطنيه لحقوق الإنسان – فضّل عدم الافصاح عن ذكر اسمه – لـ”عين اليوم” أن من حق العاملين في القطاع الخاص ومن كان خاضعا لنظام التأمينات الاجتماعية معرفه كل الاقتطاعات التي تتم على رواتبهم سواء من جانب رب العمل أو التأمينات الاجتماعية وسواء تعلق الأمر ببرنامج ساند أو غيره من البرامج” وأضاف أن الشفافية مطلوبة من قبل القطاعات المختلفة ومنها التأمينات الاجتماعية فيما يتعلق بالإفصاح عن جوانب هذا البرنامج وغيره من البرامج التي تهم العاملين، ومدى نجاح هذه البرامج وتحقيق أهدافها من عدمها.
ومن جانبها ذكرت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في تقرير لها أن عدد المشتركين السعوديين على رأس العمل في القطاع الخاص بنهاية الربع الأول 2016 بلغ نحو 1.72 مليون عامل ما يعادل 17% من إجمالي المسجلين، منهم 209 آلاف موظف تتجاوز رواتبهم 10 آلاف ريال، بما يمثل 12% من إجمالي الموظفين.
يشار إلى أن برنامج “ساند” يسعى لتحقيق تكامل منظومة التأمين الاجتماعي في السعودية وفق المرسوم الملكي رقم (م/18) وتاريخ 12/3/1435هـ القاضي بالموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند” الذي يطبق على جميع السعوديين دون سن التاسعة والخمسين الخاضعون لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية إذ يقوم على رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته بحيث يعمل البرنامج إلى سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة وذلك بتوفير حد أدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته عيشا كريما بالإضافة إلى توفير التدريب اللازم ومساعدته في البحث عن عمل آخر.
