عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية

تقدم لكم مجلة رجيم خدمة عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية ، و نموذج عقد عمل word، و نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل 2021، و نموذج عقد عمل سعودي 2021، و عقد عمل مؤقت سعودي، وعقد عمل للسعوديين جاهز للطباعة، كتابة عقد العمل بين صاحب المنشأة والعاملين لديه وتوثيق ذلك العقد في المؤسسات الرسمية والقانونية المعنية من الأمور التي أضحت ضرورية لسلامة بيئة العمل داخل المملكة، فعقد العمل يعمل على حفظ حقوق الطرفين، سواء المالك للعمل أو الموظف لديه، كما يحدد الواجبات على كل طرف تجاه الطرف الآخر وما يتعلق به من حقوق، وهو الأمر الذي يقلل النزاع ويجعل بيئة العمل أفضل وأكثر فاعلية.

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية حرصت على توفير بيئة عمل أكثر عدلًا وجاذبية لقطاعات الاستثمار في المملكة، وفي العقد الذي تدعمه الوزارة يحدد بشكل دقيق كافة الحقوق والواجبات للعاملين في المملكة سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام الحكومي، وفيه يتم أيضًا إدراج البيانات الأساسية للمواطن أو المقيم بشكل دقيق وشامل، وفيما يلي أهم النقاط في عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية:

• إن أي عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية يشمل مجموعة من البنود تصل إلى عشرة بنود وهي: الوظيفة، مدة العقد، مكان العمل، فترة التجربة، واجبات طرفي العقد، الأجر المتفق عليه والمزايا وساعات العمل، الراحة الأسبوعية والإجازات، نقل الطرف الثاني ونهاية الخدمة، الأحكام العامة ونسخ العقد.
• وفي سياق هذا الأمر حرصت وزارة العمل والتنمية البشرية في المملكة العربية السعودية على أن يستحق الموظفين سواء في القطاع الخاص أو الحكومي، كل الحقوق والقيام بالواجبات تجاه الشركة أو المنشأة أو المؤسسة التي يعملون بها، وبداية من هذا الأمر قررت الوزارة أن تضع نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية ، وهو النموذج الذي يُبين مجموعة من أهم البنود التي تحكم العلاقة بين الطرفين وتحفظ لكل طرف حقوقه دون ضياع أو حدوث أي مشاكل.
• ويتم ذكر في هذا العقد التاريخ الذي تم إبرامه فيه بجانب تحديد اليوم الموافق لهذا التاريخ، وكذلك ذكر اسم المنشأة والعنوان الخاص بها وأرقام الهاتف التي تخصها وممثلها في هذا العقد، ويتم إدراج أيضاً اسم الموظف وجنسه هل هو ذكر أم انثى بجانب جنسيته ورقم الهوية الوطنية الخاصة به وتاريخ إصدار هذه الهوية والعنوان بشكل مُفصل،

يُمكن رؤية نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية والاطلاع عليه بشكل كامل من هنا.

نموذج عقد عمل word

السلطات في المملكة العربية السعودية جعلت كتابة عقود العمل وتوثيقها من الأمور الضرورية والتي يتعرض من يخالفها إلى الغرامة بسبب المخالفة لقانون العمل في البلاد، وفي العقد يجب أن تكون كافة البيانات المدرجة فيه صحيحة وليست وهمية سواء في الراتب أو طبيعة العمل، كما يجب في العقد توضيح المهام التي ينبغي على العامل القيام بها والعقوبة المترتبة على مخالفته لذلك، وفيما يلي نموذج عقد عمل word:

إنه في يوم الإثنين الموافق ——- تم الاتفاق بين كل من :-
1- ——————– طرف أول .
2- ——————— طرف ثاني
قد أتفق الطرفان وهما بكامل أهليتهما المعتبرة قانوناً للتعاقد على ما يلي :-
أولاً : يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بمهنة —- على أن تكون الثلاثة شهور الأولى فترة إختبار تحت التجربة ، إذا ثبت خلالها عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول ، انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق وبدون مكافأة أو تعويض وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الخصوص .
ثانياً: يجوز للطرف الأول القيام بتكليف الطرف الثاني بأداء أي عمل آخر بشرط آلا يتعارض مع قدراته وإمكانياته.
ثالثاً : مدة هذا العقد —- سنة ميلادية تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول قابلة للتجديد لمدة أو لمدد أخرى مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الأخر كتابة بعدم رغبته في التجديد قبل انتهاء العقد بشهرين على الأقل .
رابعاً: تحدد أجر الطرف الثاني لقاء قيامه بالأعمال المعهودة إليه من قبل الطرف الأول براتب شهري إجمالي وقدره —– جنية فقط ( ——– جنية لاغير ) يدفع في نهاية كل شهر .
خامساً: يستحق الطرف الثاني إجازة سنويه مدفوعة الراتب مقدارها —- يوماً يقوم الطرف الأول بتحديد موعدها بما يتناسب مع طبيعة العمل .
سادسآ: يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل الذي يسند إليه من قبل الطرف الأول تبعاً لتوجيهه وإشرافه وأن يبذل في تأديته العناية اللازمة ، وأن يأتمر بأوامره الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه , وأن يحرص على أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه وأن يحافظ عليها ويتخـذ ما يلزم لحفظها وسلامتها ، وأن يحتفظ بأسرار العمل .
سابعآ: لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر او بدون أجر إلا بموافقة الطرف الأول الكتابية على ذلك .
ثامناً: للطرف الأول الحق في فصل الطرف الثاني بدون سابق إنذار أو تعويض إذا أرتكب خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة ، أو لم يراع التعليمات الصادرة له أو إذا لم يقم بتأدية التزاماته الجوهرية ، أو إذا أفشى الأسرار الخاصة بالعمل ، أو تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة بدون سبب مشروع ، أو حكم عليه في جريمة ماسة بالشرف والأمانة ، أو تعدى بأي صورة على الطرف الأول أو رؤسائه في العمل .
تاسعاً: حرر هذا العقـد من نسختين بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها والله الموفق .
الطرف الأول الطرف الثاني
الاسم : الاسم :
التوقيع : التوقيع :

نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل 2021

تيسيرًا على المواطنين وأصحاب العمل، وكذلك على العاملين والموظفين، فإن وزارة الموارد البشرية في المملكة قامت بوضع نماذج جاهزة لعقود العمل التي يمكن الاستعانة بها في توثيق العقود وكتابة ما تم الاتفاق عليه بين طرفي العقد من بنود الأجور والمرتبات، وطبيعة العمل والإجازات، ومدة العقد وغيرها من البنود الضرورية لصحة العقد وجعله قانوني، وفيما يلي نتعرف على نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل 2021:

نموذج عقد عمل سعودي 2021

في عقد العمل الذي تدعمه وزارة الموارد البشرية السعودية بشكل قانوني يجب أن يكون مبين فيه طرفي التعاقد بكافة البيانات الخاصة بكل منهما، كما يجب أن يحتوي العقد على بند للأجر الثابت للموظف بشكل واقعي، كذلك مدة العقد يجب أن تكون مدرجة فيه وتاريخ بدايته وانتهاؤه، بالإضافة إلى عدد من البنود الأخرى المهمة التي نتعرف عليها في نموذج عقد عمل سعودي 2021:

لقد اتفق طرفي العقد وهما:
الطرف الأول: السيد (ــــــــ) صاحب/ ممثل شركة (ــــــ) ومقرها الدائم في ………….
الطرف الثاني: السيد (ــــــــ) الذي يحمل رقم هوية أو بطاقة (ــــــــــ) وجنسيته (ــــــــ) وعنوانه (ـــــــ)
على بنود عقد العمل التالية:
البند الأول: أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول تحت كامل إشرافه وإدارته في وظيفة (ــــ) أو أي وظيفة أخرى طالما كانت في نفس إطار المهام المطلوبة.
البند الثاني: أن تكون مدة العقد عام ميلادي واحد (أو كما يرى الطرفان)، تبدأ من أول يوم يتسلّم به الطرف الثاني الوظيفة من الطرف الأول.
البند الثالث: لا يوجد قصر لمكان العمل؛ حيث إنه بإمكان الطرف الأول أن يقوم بتوجيه الطرف الثاني من أجل إتمام نفس مهام العمل في أي فرع من فروع الشركة.
البند الرابع: يخضع الطرف الثاني إلى فترة تدريب تمتد إلى ثلاثة شهور وهي تأتي ضمن مدة العقد؛ وإذا لم يثبت الكفاءة المطلوبة، يكون من حق الطرف الأول إنهاء العقد دون تعويض أو مكافأة للطرف الثاني.
البند الرابع: يدفع الطرف الأول إلى الطرف الثاني راتب قيمته (ــــــ) ريال شهريًا طوال مدة العقد، مع دفع بدل النقل والإقامة.
البند الخامس: من حق الطرف الثاني الحصول على إجازة سنوية مدتها (30) يومًا، والتأمين الطبي مع وجود تذكرة سنوية له وزوجته وأولاده (طفلين فقط).
البند السادس: من حق أي من الطرفين إنهاء العقد من طرفه في أي وقت، ولكن بشرط إخطار الطرف الآخر بذلك قبل موعد تطبيق القرار بـ 30 يومًا على الأقل، وينقضي العقد بشكل تلقائي عند انتهاء مدته ما لم يتفق الطرفان على التجديد.

عقد عمل مؤقت سعودي

يتيح نظام العمل السعودي إمكانية توثيق وكتابة عقود العمل المؤقتة التي ترى فيها المؤسسة صاحبة العمل أنها لا تحتاج للعامل أو الموظف إلا لفترة زمنية يتم الاتفاق عليها بين الطرفين، ومن ثم تنتهي العلاقة التعاقدية بعد حصول الطرف الثاني على كافة حقوقه، وهذه الفترة الزمنية قد تكون سنة أو أكثر بحسب الاتفاق والتراضي بين الطرفين، وفيما يلي نموذج عقد عمل مؤقت سعودي:

• وهو عقد معلوم البداية والنهاية، ومدته واضحة ومحددة ينتهي العمل بمجرد انتهائها، وفي حالة استمرار الطرفين في تنفيذه بعد إنتهاء المدة يعتبر العقد مجددًا لمدة غير محددة.(ويجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوب ومحدد المدة، وإلا تعتبر رخصة العمل هي مدة العقد – المادة ٣٧).
• وإذا تضمن العقد المحدد المدة شرطا يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإنه يتجدد للمدة المتفق عليها، وإن تعدد التجديد ثلاث مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدد التجديد أربع سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه؛ تحول العقد إلى عقد غير محدد المدة. (المادة ٥٥).
• وأحد أهم مميزات العقد محدد المدة أنه مُلزم لمكافأة نهاية الخدمة كاملةً من السنة الأولى، ولا ينطبق عليه معادلة الثلث والثلثين، ومن مميزاته كذلك أنه لا تنطبق عليه احكام فترة الإخطار قبل الإنهاء، فمن البديهي أنه ينتهي بانقضاء مدته فهو معلوم البداية والنهاية، ما لم ينص العقد على غير ذلك.

عقد عمل للسعوديين جاهز للطباعة

تتجه المملكة منذ فترة إلى تشغيل أكبر عدد من المواطنين السعوديين في الكثير من المجالات والوظائف المختلفة، وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، وذلك للتغلب على مشكلة البطالة بين الشباب السعودي لا سيما الخريجين منهم، وقد اهتمت السلطات المعنية بتوثيق عقود العمل للسعوديين حتى يحصل كل طرف على حقه، وتجنيبًا للنزاع والخلاف بين الأطراف، وفيما يلي نموذج عقد عمل للسعوديين جاهز للطباعة:

تم في يوم ـــــ الموافق تاريخ ـــ من شهر ـــ لعام ــــــــــ إبرام عقد بين طرف أول هو السيد صاحب مؤسسة ـــــــــــــــــــ وطرف ثاني هو السيد ــــــــــــــــــــــ، لكي يعمل الثاني لدى الأول في وظيفة ــــــــ لمدة عامين من تاريخ يوم ــ لعام ـــ حتى تاريخ يوم ـــ لعام ـــــــــــــ، على أن يتقاضى الثاني راتب شهري طوال مدة العمل بقيمة ــــــ ريال سعودي، مع التزام الثني بتقديم كافة المؤهلات وشهادات المزاولة لمهنة والالتزام بمهام العمل، والتزام الطرف الأول بدفع المستحَقّات المالية والحفاظ على حقوق العامل في الحصول على الإجازات السنوية والتأمين الصحي والتأمين ضد حوادث العمل، وفي حالة إخلال طرف بهذه الشروط يكون من حق الطرف الآخر إنهاء التعاقد وإلزام الطرف المخل بالشروط بدفع قيمة الشرط الجزائي.
إمضاء الطرف الأول ــــــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــــــ
إمضاء الطرف الثاني: ـــــــــــــــــــــــ التوقيع: ــــــــــــــــــــــــــــ