رابط التسجيل في منصة مدد للأفراد.. تسجيل دخول مدد أفراد توثيق العقود السعودية

يقدم  موقع استعلام المنصة رابط التسجيل في منصة مدد للأفراد، ولكن أولاً نعرف ما هي منصة مدد، هذه المنصة تعتبر نظام إلكتروني يخدم الشركات والمنشآت الصغيرة في نظام إدارة الرواتب على شكل منظومة رقمية تسهل إعداد الإجراءات المالية والإدارية، بالإضافة لتوثيق عمليات دفع الرواتب الشهرية للموظفين، وتتميز المنصة بإمكانياتها الفورية في عرض قاعدة البيانات بدقة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية إذ تتصل بها مباشرةً، كما تساعد المنشآت في إنجاز عمليات تحديث البيانات في بعض دقائق قليلة جداً عند وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

رابط التسجيل في منصة مدد للأفراد

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإنشاء منصة مدد الإلكترونية وإليكم خطوات تسجيل دخول مدد أفراد وهي كالتالي:

  • الدخول على الموقع الرسمي لمنصة مدد أفراد باستخدام رابط التسجيل.
  • ثم اختر نظام حماية الأجور.
  •  قم بإدخال رقم الهوية ورقم الإقامة واسم المستخدم وكلمة المرور.
  • أدخل رمز التحقق المرسل إلى جوالك.
  • أدخل البيانات المطلوبة في الأماكن الفارغة المخصصة.
  • وأخيراً تكون سجلت دخولك في منصة مدد بنجاح.
  •  تحول بعد ذلك إلى صفحة تسجيل الدخول.
  •  اختر من قائمة المنشآت ملف حماية الأجور ثم حدد المنشأة باستخدام رقم الهوية.

تسجيل دخول مدد أفراد توثيق العقود

تسهل منصة مدد توثيق العقود للموظفين إلكترونياًّ بشكل إلكتروني لمساعدة المنشآت والشركات الخاصة وتتمثل إجراءات الخدمة في:

  • زيارة الموقع الرسمي لمنصة مدد الإلكترونية.
  • انقر على نظام الالتزام من الصفحة الرئيسية.
  • ثم اضغط على كلمة دخول.
  •  قم بإدخال كلاً من: اسم المستخدم، وكلمة المرور، ورمز التحقق المرسل على جوالك
  •  انقر على أيقونة “التحقق”.
  •  قم باختيار ا”لتزام توثيق العقود” واضغط على زر “توثيق”.
  • بعد ذلك قم باختيار الموظف الذي تريد توثيق العقد الخاص به. 
  • ثم اضغط على  “توثيق العقد مقابل الاسم”. 
  • أدخل المعلومات والبيانات الخاصة بالموظف الذي حددته.
  •  انقر على “التالي” ثم أدخل بيانات العقد. 
  • اضغط على “التالي”، وقم بالموافقة على جميع الشروط والبنود المذكورة في العقد.
  • ثم اثبت وقر بصحة البيانات المثبتة في العقد وأخيراً نضغط على “ارسال”.

شاهد أيضاً: شروط شهود الطلاق للضرر ناجز وزارة العدل السعودية وطريقته وأنواعه

أهمية منصة مدد للموظفين وملاك العمل

تقدم منصة مدد العديد من الخدمات التي تساعد أصحاب العمل والموظفين بشكل إلكتروني سهل وسريع وتتمثل أهميتها لكل منهم في:

بالنسبة لملاك العمل:

  • تساهم مدد في زيادة كفاءة عملية الإدارة.
  • تحد من الحاجة لتطبيقات عديدة في إدارة الرواتب، فتقوم بهذه العملية بإطار رقمي يسير.
  • تقوم المنصة بتوحيد الأنظمة المالية عن طريق الربط بين برنامج حماية الأجور والمنشآت آلياً فيحد من مقدار التكلفة.
  • تسهل إجراءات عمل ملف حماية الأجور للمنشآت بنمط يتوافق مع متطلبات البنك المركزي السعودي.

بالنسبة للموظفين:

  • تقوم المنصة بتعزيز شفافية وأمانة النظام المالي أياًّ كان حجم المنشأة مما يعزز ثقة الموظفين في استلام حقوقهم.
  • تحد من  فرصة الاحتيال حيث تجبر المنشأة بصرف الحوالات المالية خلال النظام البنكي.
  • يضمن حصول الموظف على راتبه بالكامل لتعزيزها لخصوصية وأمان عمليات الدفع.

أبرز خدمات منصة مدد

يتركز أسلوب العمل لمنصة مدد على نظامين أساسيين (نظام الرواتب- نظام الالتزام) وتتمثل خدماتها في كل نظام كالآتي:

نظام الرواتب:

  • عملية إدارة الموظفين بعمل قاعدة بيانات متصلة بالتأمينات الاجتماعية.
  • دقة نظام تخزين بيانات المنشأة وهذا ما يعرف بإدارة بيانات المنشأة.
  • تنظيم سير الرواتب والبدلات ومعالجة شاملة للعمليات المالية بنظام إدارة الرواتب.

نظام الالتزام:

  • تقدم خدمة حماية الأجور برفع ملفات حماية الأجور للمنشأة آلياًّ.
  • تسهل إجراءات توثيق العقود والتأكد من صحة البيانات فيما يعرف بتوثيق العقود.
هل يوجد فرق بين الأنظمة التي تقدمها منصة مدد؟

نعم، فيوجد نظامين للمنصة (إدارة الرواتب- الالتزام) يعمل النظام الأول على إتمام مسيرة الرواتب وتسهيل صياغة نظام حماية الأجور للمنشآت الصغيرة.
أما النظام الثاني فيقوم على حفظ حقوق كل طرف متعاقد وتوثيق العقود لدى المنشآت الحكومية.

ما خطوات تغيير كلمة المرور؟

أولاً قم بفتح صفحة الدخول الرسمية ثم اضغط على أيقونة “إعادة تعيين” بعد ذلك أدخل رقم الهوية واكتب كلمة المرور الجديدة، ثم اضغط على تأكيد.

نختم مقالنا اليوم بذكر مدى التسهيلات التي قامت به وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإنشائها منصة مدد للرواتب والتي تساعد المؤسسات العامة في تطبيق نظام حماية الأجور وتنظيم عمليات الإدارة والمالية إلكترونياًّ.

زر الذهاب إلى الأعلى